Aktuelle Blogbeiträge

Alles, was Sie schon immer zur Lohnverrechnung wissen wollten – einfach auf den Punkt gebracht.

Veröffentlicht am 21.08.2026

Registrieren und anmelden mit nur einem Klick: Mit Single Sign-On (SSO) über Google oder Microsoft bietet Lohnbot einen sicheren, schnellen und komfortablen Zugang – ganz ohne zusätzliches Passwort.

Veröffentlicht am 11.08.2026

Die e-card ist seit April 2026 auch digital verfügbar: Über die Apps der österreichischen Sozialversicherung (MeineSV, Meine ÖGK u. a.) lässt sie sich mit ID Austria aufs Smartphone holen und beim Arzt oder in der Apotheke wie gewohnt nutzen.

Veröffentlicht am 04.08.2026

Bei Lohnbot steht die Automatisierung von Personalprozessen seit jeher an erster Stelle. Ob Dienstzettel, Arbeitszeitänderungen, Dokumente zur Beendigung von Dienstverhältnissen, Dienstzeugnisse oder Mutterschutzmeldungen – standardisierte Dokumente lassen sich mit Lohnbot im Handumdrehen direkt in der App erstellen und vorausfüllen.

Veröffentlicht am 31.07.2026

Das Feiertagsarbeitsentgelt ist seit 1.1.2026 wieder steuerfrei – im Rahmen des 400-Euro-Freibetrags. Erfahren Sie, was sich geändert hat, warum eine Aufrollung bis 30.9.2026 notwendig sein kann und worauf Arbeitgeber jetzt achten müssen.

Veröffentlicht am 28.07.2026

Dienstgeberabgabe steigt 2027 auf 23%, Geringfügigkeitsgrenze bleibt eingefroren. Was das Budgetbegleitgesetz 2027-2028 für Dienstgeber und Dienstnehmer bedeutet.

Veröffentlicht am 14.07.2026

Mitarbeiterprämie 2026: nur noch 500 € lohnsteuerfrei, ab Juli und mit KV-Bindung. Vergleich mit Teuerungsprämie und Gewinnbeteiligung plus Ausblick.

Veröffentlicht am 07.07.2026

Verwalten Sie Urlaubsanträge digital mit Lohnbot Mobile. Mitarbeitende beantragen Urlaub direkt in der App, Unternehmen genehmigen Anträge mit wenigen Klicks – transparent, schnell und ohne Papierchaos.

Veröffentlicht am 29.06.2026

Das Budgetbegleitgesetz 2027/2028 bringt weitreichende Änderungen für die Personalverrechnung in Österreich – von FLAG und EStG bis ASVG und AMPFG. Erfahren Sie, was ab 2027 gilt.

Veröffentlicht am 23.06.2026

Erfahren Sie, wie Sie die Zwei-Faktor-Authentifizierung (2FA) in Ihrem persönlichen Lohnbot-Account aktivieren. Mit Google Authenticator oder Microsoft Authenticator schützen Sie Ihren Account in wenigen Schritten.

Veröffentlicht am 16.06.2026

Elektroautos als Firmenwagen waren in Österreich lange der klare Gewinner in der Lohnverrechnung: kein Sachbezug, keine NoVA, keine motorbezogene Versicherungssteuer und attraktive Regelungen rund ums Laden.

Veröffentlicht am 03.06.2026

Eine Prüfung der Lohnverrechnung gehört für viele Arbeitgeber:innen zu den unangenehmeren Themen. Früher wurde oft von der GPLA gesprochen, heute findet man in der Praxis vor allem die Begriffe GPLB oder PLB-Prüfung.

Veröffentlicht am 22.05.2026

Aktiv-Pension ab 2027: Was der geplante Aktivitätsfreibetrag von 15.000 Euro, der Entfall des PV-Dienstnehmerbeitrags und die Regeln zum Zuverdienst für Arbeitgeber bedeuten.

Veröffentlicht am 18.03.2026

In der Lohnverrechnung entstehen monatlich zahlreiche Dokumente wie Lohnzettel, Auszahlungsjournale oder Buchhaltungsdateien. Eine klare und einheitliche Benennung dieser Dokumente ist entscheidend für eine strukturierte Ablage und effiziente Arbeitsprozesse.

Veröffentlicht am 04.03.2026

Jahresbuchungsbeleg und Rückstellungslisten einfach in Lohnbot erstellen: ideal für KMU in Österreich zur Vorbereitung von Buchhaltung, Steuerberatung und Jahresabschluss.

Veröffentlicht am 17.02.2026

Mit 01.01.2026 tritt eine Gesetzesnovelle zum AMSG und AVRAG in Kraft, die die Rahmenbedingungen für Bildungskarenz (§ 11 AVRAG) und Bildungsteilzeit (§ 11a AVRAG) grundlegend neu regelt.

Veröffentlicht am 11.02.2026

Mit der ABGB-Novelle (BGBl. I Nr. 111/2025) wurden die gesetzlichen Kündigungsfristen und -termine für Arbeiter:innen in Österreich rückwirkend ab 01.07.2025 neu geregelt.

Veröffentlicht am 30.01.2026

Trinkgeld ist in vielen Branchen in Österreich ein fester Bestandteil des Arbeitsalltags – vor allem in der Gastronomie, Hotellerie, im Taxi- und Personenbeförderungsgewerbe sowie in verschiedenen Dienstleistungsberufen. Für Arbeitnehmer:innen stellt es oft eine wichtige Ergänzung zum Grundlohn dar.

Veröffentlicht am 21.01.2026

Die Teilpension ist eine neu eingeführte Regelung (ab 1. Jänner 2026), die Versicherten mit Pensionsanspruch ermöglicht, weiterhin zu arbeiten – allerdings mit reduziertem Pensum. Konkret können Personen, die Anspruch auf eine Alterspension oder vorzeitige Alterspension (Korridor- oder Schwerarbeitspension) bzw. eine Langzeitversichertenpension haben, ihre Berufstätigkeit mit verkürzter Normalarbeitszeit fortsetzen statt sofort vollständig in Rente zu gehen.

Veröffentlicht am 16.01.2026

Mehr- und Überstunden sind ein häufig diskutiertes Thema in der Arbeitswelt und werden oft synonym verwendet, obwohl sie in der Lohnverrechnung zwei sehr unterschiedliche Sachverhalte darstellen.

Veröffentlicht am 09.01.2026

Wurde der Wohnbauförderungsbeitrag in Wien 2026 erhöht? Hier finden Sie eine kompakte Erklärung zur aktuellen Regelung, den Gründen der Anpassung und den Auswirkungen laut WKO und Stadt Wien.

Veröffentlicht am 12.12.2025

Wenn eine Mitarbeiterin ihre Schwangerschaft bekannt gibt, ist die Freude meist groß. Gleichzeitig startet für Sie als Arbeitgeber eine Kette an rechtlichen und administrativen Pflichten: von der Meldung an das Arbeitsinspektorat bis zur korrekten Abrechnung der Betrieblichen Vorsorge während dem Mutterschutz.

Veröffentlicht am 11.12.2025

Neben der Lohnsteuer und Sozialversicherung (siehe unser vorheriger Beitrag) ist der Jahreswechsel der kritische Moment, um die Urlaubskonten glattzuziehen. Besonders durch ein wegweisendes OGH-Urteil haben sich die Pflichten für Arbeitgeber verschärft.

Veröffentlicht am 09.12.2025

Ein sauberer Jahresabschluss ist das Fundament für korrekte Jahresmeldungen im neuen Jahr. Nutzen Sie den Dezember, um Ihre Unternehmenslohndaten zu kontrollieren und Mitarbeiterstammdaten auf den aktuellen Stand zu bringen. Hier ist Ihre Checkliste für einen reibungslosen Übergang ins neue Jahr:

Veröffentlicht am 04.12.2025

Der Jahreswechsel 2025/2026 steht vor der Tür. Während sich für Nutzer von Lohnbot viele der administrativen Hürden automatisch erledigen, gibt es dennoch wichtige gesetzliche Neuerungen, die Sie kennen sollten – vor allem, um Mitarbeiterfragen kompetent beantworten zu können.

Veröffentlicht am 03.12.2025

Erfahren Sie, wie Unternehmen mit der Eingliederungsbeihilfe des AMS einen Teil der Lohnkosten rückerstattet bekommen. Zielgruppen, Voraussetzungen, Ablauf und praktische Tipps für eine erfolgreiche Förderbeantragung.

Veröffentlicht am 25.11.2025

Mehr Flexibilität für moderne Unternehmen: mehrsprachige und individuell anpassbare Lohnzettel mit wählbarem Design, klaren Informationen und optionalen Details wie SV-Nummer, Urlaubsstand oder Arbeitszeit. Ideal für internationale Teams und transparente Lohnabrechnung.

Veröffentlicht am 21.11.2025

Wer schon einmal Dienstzettel, Auflösungsvereinbarungen oder andere personalrelevante Dokumente vorbereitet hat, weiß: Das manuelle Ausfüllen kostet Zeit – und ist fehleranfällig. Mit den Dokumentenvorlagen in Lohnbot automatisierst Du diesen Schritt und lässt Deine PDFs direkt mit den richtigen Mitarbeiterdaten befüllen.

Veröffentlicht am 19.11.2025

Überstunden sind teuer – aber oft steuerbegünstigt. Damit das funktioniert, müssen ein paar Regeln eingehalten werden. Dieser Beitrag erklärt einfach & verständlich, wann Überstundenzuschläge steuerfrei sein können.

Veröffentlicht am 14.11.2025

Geringfügige Beschäftigung spielt in vielen Unternehmen eine wichtige Rolle: Sie ermöglicht flexible Arbeitszeitmodelle und hilft, Kosten zu steuern.

Veröffentlicht am 12.11.2025

Lohnbot ist die Lohnverrechnungssoftware mit offener API-Schnittstelle. Importieren Sie Mitarbeiterdaten automatisch oder über CSV/Excel – sicher, nachvollziehbar und effizient.

Veröffentlicht am 29.10.2025

Kostenlos Lohnverrechnung lernen mit Lohnbot EDU. Praxisnah, digital und sicher für Schulen, HAK, FH, Uni und Berufsschulen. Ideal für Unterricht, Projekte und Übungen – ohne Echtdaten, Installation oder Wartung. Jetzt gratis starten!

Veröffentlicht am 22.10.2025

Essensgutscheine sind in Österreich ein beliebter steuerfreier Benefit. Arbeitgeber:innen können bis zu 8 € pro Arbeitstag abgabenfrei gewähren – ob im Büro oder Homeoffice. Lohnbot macht die Abrechnung einfach, digital und gesetzeskonform – inklusive Unterstützung für Anbieter wie Edenred.

Veröffentlicht am 13.10.2025

Ab 1. Jänner 2026 gilt in Österreich eine einheitliche SV-Trinkgeldpauschale für das Hotel- und Gastgewerbe. Trinkgelder bleiben steuerfrei, für die Sozialversicherung werden jedoch fixe Pauschalbeträge eingeführt – je nach Tätigkeit mit oder ohne Inkasso.

Veröffentlicht am 09.10.2025

Ab dem 9. Oktober 2025 gilt eine neue EU-Verordnung, die für alle Überweisungen im EU-Raum relevant ist: Mit dem IBAN-Name Check prüfen Banken automatisch, ob Name und IBAN wirklich zusammenpassen. Ziel ist es, Zahlungsbetrug und Fehlüberweisungen zu verhindern.

Veröffentlicht am 08.10.2025

Abgabenfreie Mitarbeiterrabatte jetzt auch für ehemalige Mitarbeiter:innen in Österreich: Erfahre, wie steuerfreie Mitarbeitervorteile zur Mitarbeiterbindung und als finanzieller Benefit genutzt werden können (inkl. rechtlicher Grundlagen).

Veröffentlicht am 26.09.2025

Mit unserem neuesten Feature können Sie Ihr Lohnbot Archiv direkt mit Microsoft OneDrive verbinden. Alle im Archiv gespeicherten Dokumente erscheinen automatisch in Ihrem OneDrive Ordner – bequem, sicher und stets aktuell. Wichtig zu wissen: Es handelt sich um einen one-way sync. Das heißt, Dateien wandern vom Lohnbot Archiv in Ihren OneDrive Ordner – nicht umgekehrt.

Veröffentlicht am 23.09.2025

Die korrekte und zeitnahe Erfassung von Krankenständen ist ein wesentlicher Bestandteil der Lohnverrechnung. Um diesen Prozess für Unternehmen zu vereinfachen und Fehlerquellen zu minimieren, gibt es eine direkte Schnittstelle zur Österreichischen Gesundheitskasse (ÖGK). Richtig eingerichtet, können ärztlich gemeldete Krankenstände automatisch in Lohnbot importiert werden.

Veröffentlicht am 18.09.2025

Mit Lohnbot Mobile befreien Sie Ihr HR-Team und Ihre Mitarbeitenden vom Papierchaos: modern, schnell und voll automatisiert. So profitieren beide Seiten - Ihr Unternehmen erhält maximale Kontrolle, während Ihre Mitarbeitenden jederzeit Zugriff auf alle relevanten Informationen haben.

Veröffentlicht am 12.09.2025

Ihr Corporate Design, nahtlos integriert in Lohnunterlagen und Web App. Ob Lohnzettel, Dienstzettel, Arbeitszeugnisse oder das Web-Interface selbst: Lohnbot passt sich Ihrer Corporate Identity an.

Veröffentlicht am 04.09.2025

Bei Lohnbot verfolgen wir ein klares Ziel: Lohnverrechnung so einfach, automatisiert und transparent wie möglich zu gestalten. Mit unserer neuen Lohnbot API gehen wir nun einen entscheidenden Schritt weiter – und öffnen die Türen für direkte Integrationen in Ihre bestehenden Systeme.

Veröffentlicht am 09.07.2025

Ob Event, Promotion, Catering oder Sicherheitsdienst – überall, wo kurzfristige Einsätze gefragt sind, sorgt Quickjob für reibungslose Abläufe. Die smarte Plattform ermöglicht Unternehmen eine moderne, digitale und fehlerfreie Personalplanung – schnell, effizient und gesetzeskonform.

Veröffentlicht am 02.07.2025

Praktika sind für viele Unternehmen eine Chance, Talente früh zu fördern – für die Lohnverrechnung bedeutet das aber häufig Unsicherheit: Welche Praktikant:innen müssen sozialversichert angemeldet werden, welche nicht und was ist dabei zu beachten?

Veröffentlicht am 01.07.2025

Die steuerfreie Mitarbeiterprämie ist 2025 eine attraktive Möglichkeit, Ihre Mitarbeitenden zusätzlich zu motivieren. Mit bis zu € 1.000 pro Person innerhalb des Jahres können Sie schnell Anerkennung zeigen – ohne Lohnsteuerbelastung.

Veröffentlicht am 15.08.2024

In unserer dreiteiligen Serie zum Thema Entgeltfortzahlung erfahren Sie alles Wissenswerte über die Entgeltfortzahlungspflicht bei regulär Beschäftigten (Arbeiter:innen und Angestellte).

Veröffentlicht am 08.08.2024

In unserer dreiteiligen Serie zum Thema Entgeltfortzahlung erfahren Sie alles Wissenswerte über die Entgeltfortzahlungspflicht bei regulär Beschäftigten (Arbeiter:innen und Angestellte).

Veröffentlicht am 25.07.2024

In unserer dreiteiligen Serie zum Thema Entgeltfortzahlung erfahren Sie alles Wissenswerte über die Entgeltfortzahlungspflicht bei regulär Beschäftigten (Arbeiter:innen und Angestellte).

Veröffentlicht am 15.05.2024

Auf dem Weg zur ersten Lohnverrechnung von (freien) Dienstnehmer:innen in Österreich gilt es einiges zu beachten.

Veröffentlicht am 10.04.2024

Die Novelle des Arbeitsvertragsrechts stellt eine signifikante Änderung in der Gestaltung von Arbeitsverhältnissen dar.

Veröffentlicht am 12.12.2023

Angepasste Tarifstufen, die Fortsetzung der Teuerungsprämie, eine Anhebung der pauschalierten Dienstgeber:innenabgabe - das ist nur eine Auswahl von Neuigkeiten, die es 2024 in der Lohnverrechnung zu beachten gilt.

Veröffentlicht am 09.11.2023

Der 13. Abrechnungslauf ermöglicht es, nach dem Jahreswechsel Rollungen in das Vorjahr vorzunehmen. Diese Vorgehensweise ist in den meisten Fällen dann notwendig, wenn sich zu Jahresbeginn herausstellt, dass Mitarbeitenden noch Nachzahlungen für das Vorjahr zustehen.

Veröffentlicht am 22.08.2023

In diesem Beitrag zeigen wir Ihnen in vier Schritten, wie Sie in Lohnbot Stundenänderungen abbilden.

Veröffentlicht am 12.07.2023

Die Personalverrechnung spielt eine zentrale Rolle in jedem Unternehmen und Lohnbot ist ein verlässlicher Partner für alle, die diesen Prozess aktive selbst gestalten und verwalten wollen. Der Fokus liegt dabei darauf, komplexe Prozesse reibungslos und effizient zu gestalten und die Welt der Personalverrechnung für alle unsere User:innen...

Veröffentlicht am 16.06.2023

Mehr- und Überstunden sind ein häufig diskutiertes Thema in der Arbeitswelt und werden oft synonym verwendet, obwohl sie in der Lohnverrechnung zwei sehr unterschiedliche Sachverhalte darstellen.

Veröffentlicht am 29.03.2023

Immer mehr Menschen entscheiden sich für einen umweltbewussteren und gesünderen Lebensstil und auch in der Arbeitswelt spielt Nachhaltigkeit eine immer größere Rolle.

Veröffentlicht am 22.12.2022

Auch dieses Jahr bringt der Jahreswechsel zahlreiche Neuerungen in der Personalverrechnung mit sich. Ausschlaggebend dafür sind vor allem die Teuerungs-Entlastungspakete, welche die Bundesregierung als Maßnahme gegen die hohe Inflation auf den Weg gebracht hat, sowie die Ökosoziale-Steuerreform von 2021,...

Veröffentlicht am 18.11.2022

Dieser Fall kommt vermutlich vielen Lohnbot-User:innen bekannt vor: Man befindet sich bereits am Monatsende und es ist an der Zeit, die monatliche Lohnverrechnung abzuschließen. Nach eingehender Kontrolle aller Eingaben auf ihre Richtigkeit, fasst man den Entschluss, das laufende Monat zu schließen,...

Veröffentlicht am 13.10.2022

Eine Neugründung ist nicht immer einfach und der finanzielle Spielraum häufig beschränkt. Daher empfehlen wir Neugründer:innen nicht nur, sich für eine effiziente und kostengünstige Lohnverrechnung zu entscheiden, sondern auch die sich bietenden Fördermöglichkeiten in Anspruch zu nehmen.

Veröffentlicht am 05.09.2022

Im laufenden Kalenderjahr besteht für den/die Arbeitgeber:in die uneingeschränkte Möglichkeit, Änderungen an der Lohnsteuerbemessungsgrundlage der laufenden Bezüge eines Dienstnehmers oder einer Dienstnehmerin durchzuführen. Diese Neuberechnung der Lohnsteuer und Sozialversicherungsabgaben nennt man Aufrollung.

Veröffentlicht am 01.09.2022

Sie sind gerne Kunde/Kundin bei Lohnbot und auch der Meinung, dass Lohnverrechnung noch nie so einfach war? Unser Kundensupport unterstützt Sie stets bei Ihren Anliegen und beantwortet alle Fragen zu Ihrer vollsten Zufriedenheit? Sie schätzen Transparenz und innovative Ideen und sind der Meinung, dass Ihnen Lohnbot ein einmaliges Preis-Leistungs-Verhältnis bietet?

Veröffentlicht am 28.07.2022

Fallweise Beschäftigung hat sich in vielen Branchen etabliert. Der flexible Einsatz von Mitarbeiter:innen ist ein wichtiger Bestandteil der modernen Arbeitswelt und kommt auch bei vielen unserer Kundinnen und Kunden zum Einsatz. Worum es sich bei fallweiser Beschäftigung genau handelt, wodurch sie sich von einem durchgehenden Dienstverhältnis unterscheidet...

Veröffentlicht am 09.07.2022

Die hohe Inflation ist im Moment das dominierende Thema in ganz Österreich. Egal ob beim Wochenendeinkauf, den Energiekosten oder an der Zapfsäule - es gibt kaum einen Bereich des täglichen Lebens, der von der Teuerung nicht betroffen ist.

Veröffentlicht am 23.06.2022

Bei unseren Kunden kommt das Thema der zwei unterschiedlichen, in Österreich möglichen, Beitragsermittlungsverfahren immer wieder auf. Daher möchten wir Ihnen die beiden Verfahren, und die Unterschiede zwischen diesen, im Folgenden etwas näher beschreiben.

Veröffentlicht am 09.06.2022

Reine E-Autos genießen derzeit einige Vorteile von denen sowohl Firmen als auch deren Mitarbeiter:innen profitieren können. Was diese Vorteile sind und wie hoch die Ersparnis sein kann, stellen wir hier zusammengefasst dar.

Veröffentlicht am 18.03.2022

Ein Kollektivvertrag ist eine schriftliche Betriebsvereinbarung zwischen einer Arbeitnehmer:in und einer Gruppe von Arbeitgeber:innen, normalerweise zwischen einer Gewerkschaft und einem Arbeitergeberverband. Diese Vereinbarungen gelten für das Arbeitsverhältnis in ihrem jeweiligen Geltungsbereich.

Veröffentlicht am 12.01.2022

Im Jahr 2021 wurde von der Regierung eine Steuerreform beschlossen, die einige Änderungen in Hinsicht auf Steuersätze und Entlastungen für Familien mit sich bringt.

Veröffentlicht am 17.12.2021

Das Jahr neigt sich dem Ende zu, und damit bietet sich auch die letzte Möglichkeit den eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern noch etwas Gutes zukommen zu lassen.

Veröffentlicht am 14.12.2021

In Österreich gilt eine begünstigte Besteuerung von Sonstigen Bezügen, solange diese weniger als ein Sechstel der laufenden Bezüge ausmachen. Dieses Sechstel wird auch Jahressechstel genannt und entspricht zwei durchschnittlichen Monatsbezügen.

Veröffentlicht am 22.11.2021

Seit November dürfen nur geimpfte, genesene oder getestete Dienstnehmer:innen den Arbeitsplatz betreten (3G).

Veröffentlicht am 29.07.2021

Bei Lohnbot verstehen wir unter digitaler Lohnverrechnung eine leicht zugängliche Online-Plattform, die es jedem/jeder ermöglicht, seine/ihre Lohnverrechnung selbstständig, und ohne externer Hilfe, durchzuführen.

Veröffentlicht am 12.07.2021

Sie haben alle notwendigen Schritte der Unternehmensgründung erfolgreich hinter sich gebracht und stellen sich nun die Frage:

Veröffentlicht am 05.05.2021

Ab 2021 gibt es einige interessante Neuerungen. Besonders im Bereich der Essensgutscheine und beim Jobticket gibt es erhebliche Verbesserungen!

Veröffentlicht am 31.03.2021

Das Jahr 2020 hat vieles verändert. In der Arbeitswelt ist das Homeoffice im Durchmarsch. Doch was sollte ich als Arbeitgeber:in beachten? Und wie unterstütze ich meine Mitarbeiter:innen am besten?

Veröffentlicht am 05.02.2021

Sie wundern sich, warum Sie dieses Jahr mindestens einen Euro netto weniger bekommen als noch 2020?!

Veröffentlicht am 01.12.2020

Sie haben alle erforderlichen Kontonummern der verschiedensten Körperschaften erfolgreich angefordert und möchten nun Ihre:n erste:n Mitarbeiter:in anmelden? (Falls nicht, lesen Sie doch einfach unseren ersten Blogbeitrag dieser Reihe.)

Veröffentlicht am 19.11.2020

Was muss ich tun, bevor ich Mitarbeiter:innen anstellen kann? Nun ist es soweit und Sie sind bereit in Ihrem Unternehmen den/die erste:n Mitarbeiter:in anzustellen. Im folgenden Blogbeitrag beschreiben wir genau welche Schritte in Österreich dafür notwendig sind.

Veröffentlicht am 03.08.2020

Am 7. Juli 2020 wurde im Nationalrat Senkung des Einstiegssteuersatzes der Einkommensteuer von 25 auf 20 Prozent – und das rückwirkend seit Anfang des Jahres beschlossen.

Veröffentlicht am 05.06.2020

Verschiedene Abgaben wie Lohnsteuer, Dienstgeberbeitrag und Zuschlag zum Dienstgeberbeitrag müssen monatlich an das Finanzamt überwiesen werden. Normal werden diese Abgaben direkt mit der Zahlung gemeldet, welche immer bis zum 15. den Folgemonats durchgeführt werden muss. Also zum Beispiel für den Februar muss die Zahlung bis 15. März eingehen.

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